Wielu z nich wypracowało swój własny, niepowtarzalny styl prowadzenia. Uważam, że powinno się nawet mówić o integralnych sposobach prowadzenia szkoleń nlp w nasym kraju. Niestety część trenerów nie rozwijało się dalej zakończeniu szkolenia, nie przyjmując do wiadomości, że NLP szkolenie to ustawiczny rozwój i ciągła praca z własnym warsztatem.
W ciągu ostatnich kilku lat szkolenie NLP stało się niezwykle modne. Po początkowej fazie, kiedy w naszym kraju było jedynie kilku trenerów a koszty związane ze szkoleniami były relatywnie wysokie, krąg trenerów nlp stał się dużo szerszy, wyszkolonych zostało wielu świeżych.
Samo NLP zmienia się ustawicznie i pewne strategie, które jeszcze kilka lat temu były podstawowymi rzeczami w programach kursów, dzisiaj zdecydowanie nie przystają do tego co pokazują dobrzy trenerzy. Decydując się na szkolenie NLP, przeważnie podejmujemy jakieś ryzyko i musimy z góry obdarzyć prowadzących zaufaniem. Dobrym wyznacznikiem jakości szkolenia nlp może być cena. Jednak może to być niezłązłym tropem}. Funkcjonują na rynku trenerzy, którzy ciągle prowadzą nlp szkolenie w całkiem wysokiej cenie, podkreślając elitarność swoich treningów. Często utrzymują oni, że szkolenie NLP musi trwać dwadzieści jeden dni. Takie twierdzenie może być oznaką dla przyszłych kursntów. Tak długie szkolenia to stare dzieje NLP – trenerzy, którzy wciąż tak uczą zapomnieli o rozwoju, i nie do końca dotało do nich co tonaprawdę jest Programowanie Neurolingwistyczne. A przecież Neurolingwistyczne Programowanie to zmiany….

This entry was posted on Tuesday, December 1st, 2009 at 11:14 pm and is filed under NLP. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.